Een recent rapport van Accent en Trendwolves (juni 2024) onderzocht hoe Belgische werknemers (n = 2000) de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) op de werkvloer ervaren. Hoewel AI wordt gezien als een middel om efficiëntie te verhogen, zijn er zorgen over baanverlies, afname van menselijke interactie en privacy. Zo verwacht 75% van de Belgische werknemers dat AI banen zal doen verdwijnen, en 59% vreest dat AI de menselijke interactie op het werk zal verminderen. Daarnaast maakt 74% zich zorgen over de verwerking van persoonlijke gegevens door AI. Ondanks deze zorgen erkennen veel werknemers de voordelen van AI, zoals verbeterde efficiëntie, verhoogde veiligheid en ondersteuning bij besluitvorming. AI kan repetitieve taken automatiseren, de veiligheid op de werkvloer verbeteren door menselijke fouten te verminderen, en werknemers helpen bij stressmanagement. Het rapport benadrukt het belang van een mensgerichte benadering van AI-implementatie, waarbij bedrijven transparant communiceren, ethische richtlijnen volgen en werknemers ondersteunen in hun aanpassing aan de veranderende werkomgeving. Deze aanpak kan helpen om het potentieel van AI te maximaliseren, terwijl de zorgen van werknemers worden aangepakt en hun talenten worden versterkt. Bron: https://go.accentjobs.be/whitepaper-ai-en-wellbeing/